Расчет заработной платы и кадры

Выбирайте
что для вас

«Заработная плата рассчитана верно и начислена в срок = ваши сотрудники замотивированы на результат»

Расчет заработной платы + кадровое делопроизводство

Заработная плата
Рассчитаем
  • заработную плату (аванс и основная выплаты) в соответствии с текущей системой оплаты труда
  • оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат
  • НДФЛ и страховые взносы
Подготовим
  • индивидуальные расчетные листки
  • расчетные ведомости и реестры на выплату заработной платы
  • платежные документы на выплату заработной платы, а также перечисление налогов и сборов
  • обязательные формы отчетности в ФСС, ПФР, ИФНС и ФОМС
Проконсультируем
  • по результатам расчетов заработной платы представителей рабочей группы клиента
  • ваших сотрудников по начислениям заработной платы
Кадровое делопроизводство
Обработаем
Подготовим
Проконсультируем
  • кадровые данных в 1С
  • изменения персональных данных по сотрудникам
  • документы по приему и увольнению сотрудников
  • приказы на выплату премий
  • документы по изменению заработной платы и переводу на другую должность
  • документацию по ежегодным оплачиваемым отпускам
  • приказы на командировки
  • выписки из трудовых книжек, справок с места работы
  • по всем вопросам ведения кадрового делопроизводства
  • по срокам предоставления кадровых документов
  • по заполнению трудовых книжек и вкладышей к ним, в том числе по работе с электронным книжками
  • Экономическая эффективность:
  • Выполнение всех операций по расчету заработной платы и КДП в строгом соответствии с утвержденным графиком
  • Прозрачность движения финансовых потоков
  • Повышение качества ведения кадрового учета и соответствие учета требованиям законодательства РФ
  • Автоматизация и унификация процесса расчета заработной платы и кадрового делопроизводства
  • Минимизация административных рисков, связанных с корректностью отчетных данных по заработной плате сотрудников
  • Фиксированная ответственность провайдера за операционные ошибки в рамках договора
  • Исключение циркуляции данных о заработной плате сотрудников внутри компании
  • Концентрация на стратегических задачах
  • Гарантия бесперебойности процесса (нет отпусков, больничных)
Сокращение затрать на ФОТ, ИТ-инфраструктуру, обучение и развитие персонала, оборудование рабочих мест и аренду
Для руководства
Для главного бухгалтера и HR директора

Что получают
наши клиенты?

и больше, чем штатный бухгалтер

Оставьте заявку и убедитесь

чем штатный бухгалтер
что мы
1
2
3
4
Подписываем договор, соглашение о конфиденциальности, при необходимости SLA (Service Level Agreement)
Получаем исходные данные (загрузка начальных данных за 2 предыдущих календарных года)
Проводим параллельный расчет
Анализируем текущие процессы
5
Восстанавливаем кадровый учет при необходимости, корректируем настройки по расчету заработной платы
6
Организуем документооборот и регламент взаимодействия

7 простых шагов для перехода на аутсорсинг

Мы ведем кадровый учет и считаем заработную плату без ошибок и в установленные сроки.
Вы занимаетесь развитием бизнеса
7
Переходим к регулярному обслуживанию
аудит текущей кадровой системы,
анализ кадровой документации и рекомендации по восстановлению кадровой документации
БИЗНЕС И БУХГАЛТЕРИЯ БЕЗ БУМАГ. ИСПОЛЬЗУЕМ ЭЛЕКТРОННЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ
Хочу работать с вами